Führungskräfte Entwicklung
G'sund Führen

Verschaffen Sie sich Raum für g'sundes Führen

Erfolgreiche Unternehmen unterscheiden sich in Zukunft von weniger erfolgreichen noch mehr durch die Qualität ihrer Führungskräfte. Das gilt für den weltweit agierenden „Global Player“ genau so wie für den regional aufgestellten Mittelständler.

Diese Qualität wird mehr und mehr durch die Bereitschaft bestimmt, das gesamte Entwicklungspotenzial zu erkennen und zu nutzen.

Wenn es Führungskräften gelingt, neben dem Faktor Beruf & Entwicklung auch die Faktoren Lebenssinn, Gesundheit & Fitness und Soziales Umfeld achtsam in ihr Denken und Handeln zu integrieren, begegnen sie ihren täglichen Herausforderungen effektiver und wirtschaftlicher.

Ganz egal, welche der vier Faktoren für g´sunde Führung Sie entwickeln, die positiven Auswirkungen sind auch in den anderen drei Bereichen deutlich spürbar. Der Handlungsspielraum erweitert sich deutlich und nachhaltig.

Module:

G'sund Führen 1: Den vorhandenen Führungsraum erkunden und neuen (Frei-) Raum entdecken
G'sund Führen 2: Maßnahmen zum Entwickeln/Optimieren des Führungsraumes planen und vereinbaren. Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen Handlungsstrategien.
G'sund Führen 3: Die Entwicklung des Führungsraumes prüfen und bei Bedarf Maßnahmen anpassen. Wir evaluieren gemeinsam mit Ihnen Ihre Entwicklungsschritte.
G'sund Führen 4: Im erweiterten Führungsraum agieren und diesen stabilisieren - nachhaltig g´sund Führen. Wir begleiten Ihre Entwicklung, solange es notwendig und sinnvoll ist.

Zielgruppe: Führungskräfte

Dauer: 1 Tag + 1,5 Tage + 1 Tag + individuelle Prozessbegleitung / Zeiraum insgesamt bis zu 1 Jahr

Trainer: Andreas Holzinger und Michael Ofner